«La vie, c’est comme la bicyclette,
il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre.»
– Albert Einstein
Notre force est d’animer vos choix pour qu’ils deviennent de formidables leviers de changement.
La gestion de ressources implique parfois des choix difficiles. Notre approche sensible et personnalisée transforme l’incertitude en solutions libératrices.
Qui est Annie Bélanger
Essentiellement, j’adore travailler à construire des solutions personnalisées, qui visent une saine gestion, et une valeur ajoutée au niveau du bien-être au travail. Gestionnaire sénior du milieu des Laurentides, je saisis rapidement les enjeux et les opportunités pour soutenir la gestion de votre organisation.
Mon bagage compte des expériences cumulées à titre d’intervenante sociale, de gestionnaire du secteur public, municipal et communautaire (OBNL). De plus, je possède une spécialisation en ressources humaines (CRHA), un atout essentiel pour vous épauler!
Je suis reconnue pour mon approche clientèle investie d’écoute et de respect. Ma signature est celle d’accompagner l’action, le changement et la saine gestion, et d’en ancrer les effets à long terme.
Mission, vision et valeurs
Mission
Contribuer à la consolidation et au développement de votre potentiel, celui de votre équipe, de vos services, et ainsi assurer la saine croissance de votre organisation.
De façon proactive, créer avec vous des résultats qui font une différence.
Vision
« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le ». (Isocrate).
« Cibler les priorités, et les atteindre, une marche à la fois. »
Valeurs
Respect | Collaboration | Confiance | Créativité | Engagement | Humour
Déontologie et éthique
RÔLE
Les conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et les conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) assurent la gestion stratégique de la main-d’œuvre. Ces professionnels sont au cœur de la vie des organisations et des travailleurs. Partenaires stratégiques quant aux enjeux actuels prioritaires du monde du travail, ils œuvrent partout au Québec et dans tous les secteurs d’activités.
Ils détiennent une posture unique alors qu’ils comprennent à la fois les considérations humaines que d’affaires. Par leurs actions, ils permettent à chaque personne de s’épanouir, et à l’organisation de rencontrer ses objectifs d’affaires, ceci dans un monde en pleine évolution.
UN TITRE RECONNU ET CRÉDIBLE
97 % des dirigeants affirment que la crédibilité du titre est établie!
Ceux qui portent fièrement le titre de CRHA | CRIA se distinguent comme des professionnels qui suivent les plus hauts standards. En étant assujettis aux mécanismes de protection du public comme l’inspection professionnelle, la formation continue et le code de déontologie, ces professionnels démontrent un souci d’éthique et de qualité.
Mon parcours académique
Université de Montréal
- Maîtrise en administration (2015)
- Diplôme de deuxième cycle en administration (2004)
- Baccalauréat en travail social (1991)
- Programme FORCES 2010-2012 Boursière :
Projet d’intervention basé sur des données probantes au sujet des pratiques collaboratives
FORCES – Programme de formation pour cadres (fcass-cfhi.ca)
Les situations les plus courantes pour lesquelles on fait appel à nos services
- La direction générale est essoufflée, vivement de l’aide
- Vous souhaitez rétablir l’équilibre suite à des départs
- Surchargé de travail, vous vous sentez dépassé par les événements
- La gestion financière manque de rigueur et de structure, c’en est assez
- Vous êtes préoccupé par des écarts de qualités et des risques à gérer, vous souhaitez être pro-actif
- Vous savez que ces lois s’appliquent, mais ne savez par où commencer, dont plus récemment les lois 25 et 27, il vous importe de savoir et mettre en place
Annie Bélanger
Parcours professionnel
2024
Bélanger Capitales Ressources
Coaching de gestion, performance, capital humain
2023
Aide Chez Soi
- Intérim : Directrice générale de janvier 2023 à août 2023
2022 – 2016
TACL
Transport adapté et collectif des Laurentides
- Directrice générale 2016 à octobre 2022
2015 – 1994
CISSS des Laurentides
Centre intégré de santé et services sociaux des Laurentides
- Intérim direction générale 2014-2015
- Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel 2011-2015
- Adjointe au directeur général et au directeur des affaires médicales 2008-2011
- Commissaire locale aux plaintes et à la qualité des services 2005-2008
- Adjoint intérimaire au directeur des services professionnels 2004-2005
- Chef de programme 1999-2004
- Travailleuse sociale 1994-1999
Mes spécialités
Développement de compétences
et soutien pour direction générale\relève (OBNL)
Conformité des pratiques
de gestion et atténuation des risques
Accompagnement
pour dénouer les situations complexes et de crises
Intérim de direction
Demande de subventions
Dotation et rémunération globale
Redressement d’organisations
Soutien pour conseil d’administration OBNL
Gestion de projets
Communication
Organisation du travail
Organisation du classement
Organisation du classement papier et numérique
Aide financière disponible.
Renseignez-vous auprès
d’Emploi Québec.
«Que vos choix soient le reflet de vos espoirs et non de vos peurs»
– Nelson Mandela
Décembre 2023
« Annie Bélanger est une perle. Agile, expérimentée, humaine et rigoureuse, elle a mené et complété le processus de dotation des postes de direction avec nous en deux semaines, en toute simplicité et en intégrant les enjeux, la vision et les valeurs de notre organisme communautaire. Elle apporte un soutien exceptionnel aux administrateurs et aux candidats rencontrés. Un service clé en main, 5 étoiles. »
Chère Annie, le communautaire a bien besoin de l’expertise de belles personnes comme toi.
Monique Ethier Présidente du Café Communautaire L’Entre-Gens
Mars 2024
«Si j’avais su avant que BCR pouvait soutenir mon travail de manière aussi concrète, c’est 5 ans auparavant que j’aurais souhaité en bénéficier. Mon travail aurait été encore plus agréable, c’est ce que je constate aujourd’hui. Annie installe rapidement la confiance. Sa crédibilité est perceptible dès la première rencontre. »
Brigitte Mathieu, DG de Paix
